
Учебное пособие посвящено теоретическим и методическим основам формирования, диагностики, оценки эффективности и развития организационной культуры российских предприятий и организаций. Рассмотрены сущность, основные элементы, классификация, современные методы и методики изучения и изменения культуры. Предложены усовершенствованные автором методики зарубежных авторов по диагностике и оценке влияния культуры на эффективность деятельности организации.
Пособие предназначено для студентов, обучающихся по направлениям подготовки 38.03.03 «Управление персоналом», 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.4 «Государственное и муниципальное управление», 38.03.01 «Экономика», руководителей и специалистов предприятий.

Монография посвящена проблемам занятости в XXI веке. Рассмотрены глобальные тенденции и национальные особенности занятости на примере США. В фокусе внимания – динамика экономически активного населения, трудоустройство молодежи, гендерные различия, трудовая миграция, безработица, перспективы роботизации и автоматизации. Исследованы причины распространения бедности среди работающего населения, неравенство в сфере труда по оплате, уровню образования, гендерному, возрастному, расово-этническому факторам.
Для студентов, аспирантов, преподавателей и всех интересующихся тенденциями занятости в мире и в США.
- Все вузы России в одном каталоге
- Государственная научная педагогическая библиотека им. К.Д. Ушинского
- Доступ к каталогам библиотек сферы образования и науки
- Национальная электронная библиотека
- РИНЦ
- ЭБС "Лань"
- ЭБС "Юрайт"
- ЭБС «Университетская библиотека онлайн»
- Электронная библиотека диссертаций РГБ
- Электронная библиотека МГПУ